長崎県の給与事情は？｜看護師の優良求人とおすすめ転職サイト

転職や就職活動では、馴染みのない地域や引越しと並行して行うことがあると思います。

今日の情報社会では、転職活動に地域性による有利不利はほとんどありません。

今回の記事では、長崎県で働いている、またはこれから働く看護師の「平均給与は？」「求人はどうやって探すの？」という疑問に答えていきたいと思います。

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【全国給料ランキング】長崎県の看護師の平均給与

実は、転職後の給料アップを考えるとき、重要なのは地域の平均給与ではありません。

注目するべきなのは、その地域の「求人」の平均給与です。

長崎県｜看護師求人の給料ランキング

 

資格	平均月給	平均年収
看護師	191,921円	3,743,425円
准看護師	182,309円	3,127,089円
助産師	221,640円	4,338,301円
保健師	173,550円	3,575,497円

 

 

施設形態	全国平均	長崎県平均	長崎県の全国順位
病院	5,460,000円	3,890,000円	46位
クリニック	4,950,000円	3,520,000円	47位
企業	5,330,000円	-円	-位

 

勤務形態	全国平均	長崎県平均	長崎県の全国順位
日勤＋夜勤	5,340,000円	3,950,000円	47位
日勤のみ	5,060,000円	3,690,000円	47位
夜勤のみ	6,730,000円	3,820,000円	45位

 

長崎県のおすすめ優良求人

篤信会杏林病院の求人・採用情報

引用元：マイナビ看護師

昭和会病院の求人・採用情報

引用元：マイナビ看護師

光晴会病院の求人・採用情報

引用元：マイナビ看護師

長崎記念病院の求人・採用情報

引用元：マイナビ看護師

光善会長崎百合野病院の求人・採用情報

引用元：マイナビ看護師

ハローワークで長崎県の求人を見つける

ハローワークとは、以前は職安（公共職業安定所）と呼ばれ、厚生労働省の元、各自治体に設置されている職業紹介所です。

ハローワークの求人の特徴

ハローワークインターネットサービスでは、ネットでも求人を検索することできます。

職種を選択して絞り込むこともできるので、看護師の求人も一通り閲覧できるようになっています。

1仲介手数料がかからない

ハローワークを利用する上で、料金は一切かかりません。

これは求人を紹介される求職者だけでなく、求人を出す医療施設や一般企業についても同様です。

2全国500か所に満遍なく事業所を設置している

民間の人材紹介会社の場合、利益がでなければ経営を続けていくことができないので、事業所や求人は需要の大きい都市部に集中する傾向があります。

ハローワークはもちろん非営利目的に設置されているので、全国の求人と求職者に対応できるように各地方に設置されています。

3公共事業であること

直前でも述べたとおり、ハローワークには公共事業ならではの公平性があります。

医療施設や企業の規模に左右されず、求人と求職者のマッチングを優先したサービスを受けることができます。

ハローワークの求人のメリット

以上の特徴を踏まえて、民間の紹介会社と比べたとき、ハローワークで求人を探すメリットを2点まとめました。

地方の求人に強い

先述の通り、民間の紹介会社の求人では、募集が人口密集地や都心部に偏る傾向があります。

ハローワークでは、全国の事業所が無料で求人を掲載しているので、どの地方でも公平に求人が扱われているというメリットがあります。

雇用形態が幅広い

fa-arrow-circle-rightハローワークで選べる雇用形態

フルタイム	パート
正社員	パート労働者
正社員以外	有期雇用派遣パート
有期雇用派遣労働者	無期雇用派遣パート
無期雇用派遣労働者	-

看護師など、医療業務の派遣には一部法律で規制があります。

したがって、派遣のような需要が少ない求人になると、民間の転職サイトなどでも扱われないことがあります。

ハローワークでは、職種・雇用形態に関わらず広く求人を集められているという点もメリットです。

ハローワークの求人のデメリット

高給与・キャリアアップを目指して行く人にとっては、ハローワークの求人は魅力的とは言えないでしょう。

ハローワークのデメリットは以下の3点あります。

1大病院や大企業の求人がない

好待遇・高給与の求人を探すとなると、規模の大きい医療施設や企業の募集をさがすことになります。

しかし、そのような大病院・大企業は、より優秀な人材を獲得するために採用活動や広告費にも力を入れているので、ハローワークのような誰でも利用できる紹介所には求人を出すことはほとんどありません。

したがって、求人の質は低めであることはハローワークの大きなデメリットです。

2専門性がない

ハローワークの職員は就職活動のさまざまな相談相手になってくれます。

しかし、看護師の仕事や、転職事情について特別詳しいわけではありません。

また、求職者の紹介実績と業績が結びつく仕事ではないので、プロの転職コンサルタントに比べると少し頼りないサービスになっています。

3ブラックな職場の可能性

民間の紹介会社では、企業や病院が求人を掲載するにあたって、審査を通過し、料金を支払う必要があります。

ハロワークでは、どんな事業所でも無料で求人を出すことができます。

経営状態のよくない会社や、ブラックな職場が除外されることなく、そのまま求人を紹介されるケースもあります。

ナースセンター(看護協会)で長崎県の求人を見つける

ナースセンターとは、各都道府県に設置されている看護協会が運営する看護師のための職業紹介所です。

Web版はeナースセンターで、ネット上でも求人を見ることができます。

ナースセンター(看護協会)の求人の特徴

ナースセンターは看護協会が運営しているため、ハローワークよりは看護師向けのサービスになっています。

ハローワーク・民間の紹介会社の求人との違いが以下の特徴になります。

1紹介料がかからない

看護協会が運営するナースセンターはハローワーク同様、非営利目的のサービスです。

求人を出す事業所も、求職者にも、無料で職業紹介の機会を提供しています。

2看護職が就職活動をサポートしてくれる

看護職の相談員が求職者をサポートしてくれます。

求人の紹介と面接の設定が主な業務で、その他の細かい就職活動に関しては求職者自身が積極的に行う必要があります。

ナースセンター(看護協会)の求人のメリット

看護師として、公的な職業紹介を利用するならナースセンターが優先すべき候補になります。

ハローワークと対比したとき、おおまかな仕組みは同じなので、以下のメリットをふまえるとナースセンターの紹介を利用するべきでしょう。

1専任の担当者

求職者専任の担当者は看護協会の職員なので、「看護師」に理解があるという点でハローワークにはないメリットがあります。

面接日程の調整・交渉を医療施設と求職者の間に入って代行してくれます。

2公平な就職支援

ハローワークと同様に、紹介実績自体が協会の利益に直結するわけではありません。

執拗な営業や、不正な看護師の斡せんを警戒することなく利用できるメリットもあります。

ナースセンター(看護協会)の求人のデメリット

無料で利用できるということもあり、資本のある民間の紹介会社と比べてしまうとやや見劣りする部分もあります。

1地方の求人が少ない

都市部の求人は豊富にありますが、地方によっては求人の少ない地域もあります。

eナースセンターで求人を検索すると、東京都内では1000件以上がヒットしましたが、求人数が100件以下の都道府県も少なからずありました。

2求人の質が低い

求人の質に関しても、ハローワークと同様にブラック企業に関する審査がないこと、大病院・大企業など大手の求人がないという点でデメリットになっています。

転職サイトで長崎県の求人を見つける

先述の通り、非公開求人など、より良い求人を見つけるためには転職サイトを利用するという方法を紹介しました。

ここからは、転職サイトについてより詳しく、仕組みやサービスについて説明していきます。

転職サイトとは

現在、医療系・人材紹介事業を行っている会社の多くがネットで求人を掲載する形の転職サイトを運営しています。

バイトや派遣に限らず、最近では「看護師向け」の求人もネットでたくさん探すことができるのはご存知だと思います。 この「看護師向け」の転職サイトが対象にしているユーザーは正看護師だけではありません。

これら、主に看護師の資格と並んで医療機関に需要のある４つの資格の求人がまとめて扱われることが多いです。

転職サイトのサービス

以上の４つが転職サイトの主な機能ですが、先述の通り、「転職コンサルタント」と呼ばれる担当者がユーザーにつくことがあります。

ほとんどの場合は転職サイトに登録することで電話やメールを通した担当者とのやりとりをしていく仕組みになっています。

長崎県の非公開求人を見つける

ネットに掲載されていて、誰でも見ることができるように公開されている求人は、求人情報の一部にすぎません。

求人の内容や医療機関の事情によっては、一般の人向けには非公開になっている求人もあります。

ここらは個人では探すことができないような好条件・好待遇の非公開求人を見つける方法を紹介します。

非公開求人とは

画像のように転職サイトなどでも詳細が非表示になっている求人などを見かけたことがある人もいると思います。

求人によってはそもそもまったくサイトなどに掲載されていないこともあります。

1好条件・好待遇の求人に応募が殺到することを避けるため

待遇や給与が魅力的な求人になればなるほど、「働きたい」と応募する人は増えることが予想されます。

そうすると、求人を出している医療機関には応募が殺到し、面接など、人手と時間をかけて入職希望者を審査しなくてはいけなくなります。

やはり、「人を見る」ことは簡単ではありませんし、忙しい医療機関ともなればなおさらです。 そこで、転職サイトなどがあるていど応募者の質を絞ってくれることに期待して、求人を非公開にしている場合があります。

2求人によって人手不足を公開したくないとき

どんなに優良な職場環境であっても、重要な役職である管理職などの欠員をネットに公開して募集するということははばかられます。

転職サイトに求人をのせるには１ヶ月程度の時間がかかる場合もあり、なるべく穏便かつ速やかに人材を集める手段として求人を非公開にしている場合もあります。

非公開求人を見つける方法

非公開求人を見つける方法には転職サイトの転職コンサルタントに直接おしえてもらうやり方があります。

多くの転職サイトでは条件を設定するだけで多くの求人情報を閲覧することができます。

しかし、ネットで非公開になっている求人は、それぞれのサイトでヒアリングや医療機関への紹介を担当しているコンサルタントが直接紹介する仕組みになっています。

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転職サイトを選ぶときのチェックポイント

いざ「転職しよう」、「求人を探そう」と思ってもこんな悩みを抱える方も多いと思います。

転職や就職活動はというのは人生においても大事な局面です。

ぜひここは譲れないというポイントや、どんなところを見てサイトを選ぶか悩んだときには以下のようなことを意識してみてください。

1実際にサイトを利用した人の口コミや評判チェックしてみる

「サイト名　口コミ　評判」などで検索してみましょう。

実際にサイトのユーザーの利用体験にもとづいて、良い口コミと悪い口コミのどちらも中立の視点で見ることができます。

たとえば、

こういったネガティブな口コミが寄せられているサイトは利用したくないですよね。

逆にこんなポジティブな口コミはどうでしょうか。

この話を聞く限りは最高のサービスだったと考えられます。

転職サイトを利用した転職活動はコンサルタントとユーザーの二人三脚のものです。 信用ある相手と出会うためにはやはり評判は気にした方が良いでしょう。

2サイトの信用は認定マークを見る

サイトの信用を測る方法は口コミや評判の他にもあります。

ここで覚えておきたいのが2つの認定です。

プライバシーマークとは

プライバシーマーク制度は、総務省と経済産業省が共同で設立した、日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)の制度です。

このプライバシーマークは、適切な個人情報の取り扱いをしていると認定された企業などに使用が許諾されています。

職業紹介優良事業者とは

職業紹介優良事業者認定制度は、転職サイトなどの職業紹介事業者を対象にした制度です。

求職者に対する公平な扱い、適切な能力把握、ブラック企業などへの対処など、80項目の審査基準があります。

看護師の転職サイトおすすめ3選

転職サイトのホームページでできることは、求人の検索と閲覧のみです。

しかし、ホームページには掲載されない、非公開の優良求人は登録者でなければ紹介してもらうことができません。

求人が増える時期は年間でも限られているので、優良求人を見逃さないために、転職サイトに登録してアンテナを張ることが大切です。

転職サイトを選ぶ時の注意点

選べる求人の種類をチェック

サイトによってわかりやすく違うのは求人の種類です。

対応している雇用形態・資格・地域によって利用するサイトを選びましょう。

転職サイト	えらべる雇用形態
	常勤(2交代制・3交代制)/夜勤なし/夜勤専従
	常勤/パート/派遣/紹介予定派遣
	常勤/パート(非常勤)/契約社員
	常勤/常勤(日勤のみ)/常勤(夜勤あり)/常勤(夜勤のみ)/非常勤
	常勤(夜勤あり)/常勤(日勤のみ)/常勤(夜勤のみ)
	正職員・正社員/契約社員/パート・アルバイト

転職サイトは複数登録する

転職サイトに登録すると、サイト所属の転職コンサルタントがユーザーの担当者になります。

コンサルタントとの相性や、紹介される非公開求人はサイトの数だけ選択肢が増えるので、チャンスを潰さないために転職サイトは複数併用しながらサービスを比較していきましょう。

看護師の転職サイトランキング

  看護師に限らず、人材紹介業界ではマイナビがトップの業績で、基本的な求人紹介・キャリアアドバイザーによる転職支援という正統派のサービスに定評があります。

マイナビ看護師は転職サイトとして、最大級の規模を持ち、非公開求人数・紹介実績からもおすすめランキングは圧倒的1位になりました。。

マイナビ看護師の特徴

日本全国に相談会場と拠点を持ち、新卒向けの「マイナビ看護学生」など、そのサービスは多岐にわたります。 プライバシーマーク・職業紹介優良事業者の認定も得ていて、まさに王道の転職サイトです。

さらに、登録者優先の優良求人はネット非公開になっていて、その数はマイナビの求人の半分近くを占めています。

マイナビ看護師の口コミ

口コミでは、

などが高評価の主な理由になっていました。

 

 

まとめ

看護師などの資格を持つ方であれば、長崎県に限らずどの地域でも引く手数多です。

理想的な待遇や働きたいと思えるような環境もきっと見つけられるはずです。

常勤や月給制で長く働き続けるだけでなく、いろんな働き方も増えつつあります。

自分の資格や環境にあわせて、少しでも理想の求人を見つけるためにこの記事が役立てば幸いです。